El escenario regulatorio brasileño pasa por transformaciones significativas en 2024, impactando directamente la forma como grandes empresas gestionan sus procesos de conformidad. Las nuevas exigencias no solo aumentan el rigor de las fiscalizaciones, sino que también crean oportunidades para empresas que sepan adaptarse rápidamente.
Principales Cambios Legislativos
La nueva legislación establece criterios más estrictos para compliance corporativo, incluyendo programas de integridad obligatorios para empresas con facturación superior a R$ 300 millones. Entre los principales cambios: auditorías trimestrales obligatorias, canales de denuncia certificados y entrenamientos mensuales comprobados.
- Implementación de IA para monitoreo continuo
- Certificación ISO 37001 como prerrequisito para licitaciones
- Multas hasta 20% de la facturación anual
Impactos para Grupos Económicos
Empresas con múltiples subsidiarias enfrentan el desafío adicional de estandarizar procesos en toda la estructura corporativa. La nueva ley exige que holdings demuestren control efectivo sobre las prácticas de compliance de todas las empresas del grupo.
Estrategias de Implementación
Para garantizar conformidad sin comprometer la eficiencia operacional, recomendamos un enfoque por fases: diagnóstico inicial, mapeo de riesgos, implementación de controles y monitoreo continuo.
La adaptación a las nuevas normas es esencial para la sostenibilidad de los negocios. Las empresas que actúen proactivamente no solo evitarán penalidades, sino que también ganarán ventaja competitiva al demostrar compromiso con la integridad corporativa.
¿Necesita ayuda para adaptar su empresa?
Solicitar Diagnóstico Gratuito